business@roofer.cn
+86 19928714688
Εργαζόμενοι
● Αντιμετωπίζουμε τους υπαλλήλους μας ως τη δική μας οικογένεια και βοηθούμε ο ένας τον άλλον.
● Η δημιουργία ενός ασφαλέστερου, υγιέστερου και πιο άνετου εργασιακού περιβάλλοντος είναι η βασική μας ευθύνη.
● Ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας κάθε εργαζομένου συνδέεται στενά με την ανάπτυξη της εταιρείας και είναι η τιμή της εταιρείας να τους βοηθήσει να συνειδητοποιήσουν την αξία τους.
● Η εταιρεία πιστεύει ότι είναι η σωστή επιχειρηματική πορεία να διατηρούν τα εύλογα κέρδη και να μοιραστούν τα οφέλη για τους εργαζόμενους και τους πελάτες όσο το δυνατόν περισσότερο.
● Η εκτέλεση και η δημιουργικότητα είναι οι απαιτήσεις ικανότητας των υπαλλήλων μας και οι ρεαλιστικές, αποτελεσματικές και στοχαστικές είναι οι επιχειρηματικές απαιτήσεις των υπαλλήλων μας.
● Προσφέρουμε την απασχόληση της ζωής και τα κέρδη της εταιρείας.
Πελάτες
● Γρήγορη απάντηση στις ανάγκες των πελατών, η παροχή υπηρεσιών Super Experience είναι η αξία μας.
● Καθαρίστε τις προ-πωλήσεις και το τμήμα εργασίας μετά την πώληση, την επαγγελματική ομάδα για την επίλυση των προβλημάτων σας.
● Δεν υποσχόμαστε εύκολα στους πελάτες, κάθε υπόσχεση και σύμβαση είναι η αξιοπρέπεια και η κατώτατη γραμμή μας.
Προμηθευτές
● Δεν μπορούμε να κάνουμε κέρδος αν κανείς δεν μας παρέχει τα υλικά καλής ποιότητας που χρειαζόμαστε.
● Μετά από 27+ χρόνια βροχόπτωσης και εκτέλεσης, έχουμε διαμορφώσει επαρκή ανταγωνιστική διασφάλιση τιμών και ποιότητας με τους προμηθευτές.
● Κάτω από την προϋπόθεση ότι δεν αγγίζουμε την κατώτατη γραμμή, διατηρούμε όσο το δυνατόν περισσότερο τη συνεργασία με τους προμηθευτές. Η κατώτατη γραμμή μας αφορά την ασφάλεια και την απόδοση των πρώτων υλών και όχι της τιμής.
Μέτοχοι
● Ελπίζουμε ότι οι μέτοχοί μας μπορούν να αποκτήσουν σημαντικά εισοδήματα και να αυξήσουν την αξία της επένδυσής τους.
● Πιστεύουμε ότι η συνέχιση της προώθησης της αιτίας της επανάστασης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας του κόσμου θα κάνει τους μετόχους μας να αισθάνονται πολύτιμοι και πρόθυμοι να συμβάλουν σε αυτή την αιτία και έτσι να αποκομίσουν σημαντικά οφέλη.
Οργάνωση
● Έχουμε μια πολύ επίπεδη οργάνωση και αποτελεσματική ομάδα, η οποία μας βοηθά να κάνουμε γρήγορες αποφάσεις.
● Η επαρκής και λογική εξουσιοδότηση επιτρέπει στους υπαλλήλους μας να ανταποκρίνονται γρήγορα στις απαιτήσεις.
● Στο πλαίσιο των κανόνων, επεκτείνουμε τα όρια της εξατομίκευσης και της εξανθρωπισμού, βοηθώντας την ομάδα μας να είναι συμβατά με την εργασία και τη ζωή.
Ανακοίνωση
● Διατηρούμε τη στενή επικοινωνία με τους πελάτες, τους υπαλλήλους, τους μετόχους και τους προμηθευτές μας μέσω πιθανών καναλιών.
Ιθαγένεια
● Η ομάδα Rooper συμμετέχει ενεργά στην κοινωνική ευημερία, διαιωνίζει τις καλές ιδέες και συμβάλλει στην κοινωνία.
● Συχνά οργανώνουμε και εκτελούμε δημόσιες δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας σε νοσηλευτικά σπίτια και κοινότητες για να συνεισφέρουμε την αγάπη.
1. Για περισσότερα από δέκα χρόνια, δώσαμε μεγάλη ποσότητα υλικών και κεφαλαίων στα παιδιά στις απομακρυσμένες και φτωχές περιοχές του Daliang Mountain για να τους βοηθήσουν να μάθουν και να αναπτυχθούν.
2 Το 1998, στείλαμε μια ομάδα 10 ατόμων στην περιοχή καταστροφής και δώσαμε πολλά υλικά.
3 Κατά τη διάρκεια της επιδημίας SARS στην Κίνα το 2003, δώσαμε 5 εκατομμύρια RMB προμηθειών σε τοπικά νοσοκομεία.
4. Κατά τη διάρκεια του σεισμού Wenchuan του 2008 στην επαρχία Sichuan, οργανώσαμε τους υπαλλήλους μας για να πάμε στις χειρότερες περιοχές και να δωρίσαμε μεγάλη ποσότητα τροφίμων και καθημερινών αναγκών.
5. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19 το 2020, αγοράσαμε μεγάλο αριθμό απολύμανσης και προστατευτικών προμηθειών και φαρμάκων για να υποστηρίξουμε τον αγώνα της κοινότητας κατά του Covid-19.
6 κατά τη διάρκεια της πλημμύρας του Henan το καλοκαίρι του 2021, η εταιρεία έδωσε 100.000 γιουάν υλικών έκτακτης ανάγκης και 100.000 γιουάν σε μετρητά για λογαριασμό όλων των εργαζομένων.
