business@roofer.cn
+86 19928714688
Υπαλλήλους
● Αντιμετωπίζουμε τους υπαλλήλους μας ως τη δική μας οικογένεια και βοηθάμε ο ένας τον άλλον.
● Η δημιουργία ενός ασφαλέστερου, πιο υγιεινού και πιο άνετου εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί βασική μας ευθύνη.
● Ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας κάθε εργαζομένου συνδέεται στενά με την ανάπτυξη της εταιρείας και είναι τιμή της εταιρείας να τον βοηθά να συνειδητοποιήσει την αξία του.
● Η εταιρεία πιστεύει ότι είναι ο σωστός επιχειρηματικός δρόμος για τη διατήρηση λογικών κερδών και τη διανομή των οφελών στους εργαζόμενους και τους πελάτες όσο το δυνατόν περισσότερο.
● Η εκτέλεση και η δημιουργικότητα είναι οι απαιτήσεις ικανότητας των υπαλλήλων μας και οι πραγματιστικές, αποτελεσματικές και στοχαστικές είναι οι επιχειρηματικές απαιτήσεις των υπαλλήλων μας.
● Προσφέρουμε ισόβια απασχόληση και μοιραζόμαστε τα εταιρικά κέρδη.
Οι πελάτες
● Η γρήγορη ανταπόκριση στις ανάγκες των πελατών, η παροχή υπηρεσιών σούπερ εμπειρίας είναι η αξία μας.
● Ξεκάθαρος καταμερισμός εργασίας πριν από την πώληση και μετά την πώληση, επαγγελματική ομάδα για την επίλυση των προβλημάτων σας.
● Δεν υποσχόμαστε εύκολα στους πελάτες, κάθε υπόσχεση και συμβόλαιο είναι η αξιοπρέπεια και η ουσία μας.
Προμηθευτές
●Δεν μπορούμε να έχουμε κέρδος εάν κανείς δεν μας παρέχει τα υλικά καλής ποιότητας που χρειαζόμαστε.
● Μετά από 27+ χρόνια βροχοπτώσεων και λειτουργίας, έχουμε δημιουργήσει μια επαρκή ανταγωνιστική διασφάλιση τιμής και ποιότητας με τους προμηθευτές.
● Υπό την προϋπόθεση ότι δεν αγγίζουμε την κατώτατη γραμμή, διατηρούμε όσο το δυνατόν περισσότερο τη συνεργασία με τους προμηθευτές. Η κατώτατη γραμμή μας αφορά την ασφάλεια και την απόδοση των πρώτων υλών και όχι την τιμή.
Μέτοχοι
●Ελπίζουμε οι μέτοχοί μας να αποκτήσουν σημαντικά έσοδα και να αυξήσουν την αξία της επένδυσής τους.
● Πιστεύουμε ότι η συνέχιση της προώθησης της επανάστασης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στον κόσμο θα κάνει τους μετόχους μας να αισθάνονται πολύτιμοι και πρόθυμοι να συνεισφέρουν σε αυτόν τον σκοπό, και έτσι να αποκομίσουν ουσιαστικά οφέλη.
Οργάνωση
● Έχουμε μια πολύ επίπεδη οργάνωση και αποτελεσματική ομάδα, η οποία μας βοηθά να παίρνουμε γρήγορες αποφάσεις.
● Η επαρκής και λογική εξουσιοδότηση επιτρέπει στους υπαλλήλους μας να ανταποκρίνονται γρήγορα στις απαιτήσεις.
● Μέσα στο πλαίσιο κανόνων, επεκτείνουμε τα όρια εξατομίκευσης και εξανθρωπισμού, βοηθώντας την ομάδα μας να είναι συμβατή με την εργασία και τη ζωή.
Επικοινωνία
●Διατηρούμε τη στενή επικοινωνία με τους πελάτες, τους υπαλλήλους, τους μετόχους και τους προμηθευτές μας μέσω κάθε πιθανού διαύλου.
Ιθαγένεια
● Ο Όμιλος Roofer συμμετέχει ενεργά στην κοινωνική πρόνοια, διαιωνίζει τις καλές ιδέες και συμβάλλει στην κοινωνία.
● Συχνά οργανώνουμε και πραγματοποιούμε κοινωφελείς δραστηριότητες σε οίκους ευγηρίας και κοινότητες για να προσφέρουμε αγάπη.
1. Για περισσότερα από δέκα χρόνια, έχουμε δωρίσει ένα μεγάλο ποσό υλικών και κεφαλαίων στα παιδιά στις απομακρυσμένες και φτωχές περιοχές του όρους Daliang για να τα βοηθήσουμε να μάθουν και να αναπτυχθούν.
2. Το 1998 στείλαμε μια ομάδα 10 ατόμων στην περιοχή της καταστροφής και δωρίσαμε πολλά υλικά.
3. Κατά τη διάρκεια της επιδημίας SARS στην Κίνα το 2003, δωρίσαμε 5 εκατομμύρια RMB προμηθειών σε τοπικά νοσοκομεία.
4. Κατά τη διάρκεια του σεισμού του Wenchuan το 2008 στην επαρχία Σιτσουάν, οργανώσαμε τους υπαλλήλους μας να πάνε στις περιοχές που επλήγησαν περισσότερο και δωρίσαμε μεγάλη ποσότητα τροφίμων και ειδών καθημερινής ανάγκης.
5. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 το 2020, αγοράσαμε μεγάλο αριθμό απολυμαντικών και προστατευτικών προμηθειών και φαρμάκων για να υποστηρίξουμε τον αγώνα της κοινότητας κατά του COVID-19.
6. Κατά τη διάρκεια της πλημμύρας στη Χενάν το καλοκαίρι του 2021, η εταιρεία δώρισε 100.000 γιουάν υλικά έκτακτης ανάγκης και 100.000 γιουάν σε μετρητά για λογαριασμό όλων των εργαζομένων.
